مهاجرت پرستاران

مهاجرت پرستاران به خارج از کشور، با توجه به شروع بیماری ویروسی کرونا و درگیری جهانی ملت ها با این موضوع این نیاز به حداکثر خود رسید که در کشورهای اغلب پیشرفته نیز این نیاز به صورت بسیار انبوه تر به چشم می آید به طوری که نیاز به کادر درمان مجرب چه به صورت متخصص و چه به صورت غیر متخصص بسیار کثیر است که پرستاران به عنوان جامعه اعظم از این دایره اجتماعی در قطب بیشترین نیازها می باشند.

در این میان با توجه به نیاز مبرم به پرستاران از سوی کشورهای مختلف، این جامعه آماری را ترغیب به مهـاجرت کرده است که این امری طبیعی ست و دور از انتظار نیست. در این مقاله سعی کرده ایم که نکات و جوانب خاص و عام نیاز به جامعه پرستاری در سطح جهان و به خصوص در کشورهایی که بیشترین نیاز به این تخصص دارند به صورت عام توضیح دهیم.

بررسی شرایط مهاجرت پرستاران

مهاجرت پرستاران

نیاز کشورها به علم پرستاران در حوزه پزشکی و طب امری بسیار مهم است که این مورد می تواند رشد مهاجرت را در این گروه افزایش دهد.

از طرفی نارضایتی های اجتماعی و مالی در این قشر و شرایط ایده آل سایر کشورها از جهات مختلف می تواند این رشد را دو چندان کند که این امر دور از ذهن نیست.

شرایط مهاجرت برای پرستاران، به کشور مقصد و روشِ مهاجرتی بستگی دارد. برخی کشورها جهت ورود پرستاران به سیستم درمانی خود آزمون ورودی برگزار می کنند که این شرایط با توجه به نیاز شدید به کادر درمان در اکثر کشورها حاکم نیست. از دید تعدادی از کشورها، دانش و مدرک زبان مهم است و برای تعدادی هم این شرط وجود ندارد.

پادکست مهاجرت پرستاران

از شما دعوت می کنیم برای اطلاعات تکمیلی حتما این پادکست را که توسط کارشناس ارشد موسسه آماده شده است، گوش دهید.

مهم‌ترین شرایط مهاجرت پرستاران ایرانی به خارج از کشور شامل موارد زیر هستند:

• تأیید، ترجمه و معادل‌سازی مدارک پرستاری و پزشکی
• تأیید و ترجمه مدارک سابقه کار
• تأیید، ترجمه و معادل‌سازی مدارک تحصیلی
• شرکت در آزمون‌ ورودی پرستاری (در صورت وجود)
• مدرک زبان (در صورت لزوم)
• تمکن مالی (در اکثر کشورها با توجه به دریافت حقوق ماهانه، این موردنیاز نیست)
• برای آشنایی بیشتر با شرایط مهاجرت پرستاری، بهتر است پس از انتخاب کشور مقصد، از تجارب و آموزه های مشاور تخصصی موسسه آتیه آفرینان ایرانیان استفاده کنید.

مشاوره و تماس

021-72207

مدارک مورد نیاز ویزای کار پرستاران

• مدارک کامل تحصیلی دانشگاهی به انضمام تاییدیه های لازم و ترجمه رسمی
• مدارک کامل سوابق شغلی مرتبط به انضمام ترجمه
• مدارک صلاحیت پرستاران و تاییدیه های لازم و ترجمه رسمی
• مدارک شناسایی و ترجمه رسمی
• پاسپورت معتبر به میزان حداقل 2 سال اعتبار
• گواهی بین المللی واکسیناسیون کرونا، سرخک و MMR
• گواهی حسن شهرت و ترجمه
• قرارداد کاری منعقد شده
• گواهی عدم سوپیشنه موثر کیفری و ترجمه
• گواهی ازدواج مانند سند زوجیت (در صورت وجود)
• انگیزه نامه
• مراحل اخذ ویزای کاری جهت پرستاران

در ابتدا متقاضیان بایستی مدارک تحصیلی و کاری خود را بر اساس لزومات کشور مقصد تهیه و پس از تایید و ترجمه به تایید سفارت کشور مقصد برسانند.
پس از انجام این رویه می بایست روند معادلسازی مدرک تحصیلی در کشور مقصد انجام گیرد که پس از اتمام این مرحله با توجه به رزومه کامل (تحصیلی، کاری و…) نسبت به جستجوی کار اقدام نمود.

نکته: با توجه به حساسیت این مرحله، کارشناسان و مشاوران موسسه آتیه آفرینان ایرانیان این روند را با تکیه بر تجربیات انجام و نتیجه را به عقد قرارداد کاری به ثمر میرسانند.
و در انتها قرارداد کاری صادر شده از سوی کارفرما به همراه تمامی مدارک متقاضی جهت اخذ ویزا، پس از دریافت وقت مصاحبه از سفارت کشور مربوطه ارائه و در نتیجه پس از گذشت زمان انتظار، ویزای درخواستی صادر می گردد.

مهاجرت پرستاران بدون مدرک زبان امکان پذیر است؟

چالش دریافت مدرک زبان به عنوان یکی از مهمترین درگیری ها و چالش های فکری برای کسانی است که قصد مهاجرت به خارج از کشور را دارند اما باید به این نکته توجه کرد که اولین اصل در مهاجرت آموزش و فراگیری زبان کشور مقصد است و باید دانست که برای برقراری ارتباط با محیط جدید بایستی زبان جامعه مقصد را دانست که این امر در کسانی که قصد مهاجرت از طریق کار را دارند از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

پرستاران با توجه به میزان نیاز شدید آنها به ارتباط با بیماران و مراجعین در مراکز درمانی، آموزش زبان در روند موفقیت آنها در مهاجرت از اهمیت بیشتری برخوردار است، اما برخی از کشورها در امر داشتن مدرک زبان سختگیری زیادی ندارند و حتی دوره های آموزش زبان را در کشور خودشان برگزار می کنند.

کشورهایی نظیر دانمارک، آلمان و عمان به عنوان کشورهایی که حتی با داشتن دانش نسبی زبانی نیروی متخصص پرستار جذب می کنند اما پیشنهاد می شود قبل از ورود به خاک کشور مقصد حتما نسبت به آموزش زبان و حتی دریافت مدرک زبان اقدام شود.

کشورهایی که بیشترین تقاضا را در رشته پرستاری دارند؟

پرستاری در آلمان

کشور آلمان با توجه به روند رو به پیشرفت صنعتی خود و گسترش جمعیت مسن و به تبع آن افزایش روند نیاز به نیروی متخصص در حوزه درمانی دارد لکن در ایالات مختلف این کشور به کادر درمان به خصوص به پرستاران نیاز مبرم دارد، این درحالی است که در سال 2024 در این کشور بالای 24000 نیروی پرستار نیاز دارد از این رو مقصد برتری در این حوزه جهت مهاجرت پرستاران است. به همین دلیل هست که شرایط کار پرستاران و پزشکان در آلمان بیشترین تقاضا را دارد.

این کشور با توجه به زبان رسمی آلمانی، برای مهاجران در این رشته آموزش زبان آلمانی را لازم دانسته اما این دلیلی بر ایجاد سد برای مهاجران نیست بلکه این کشور بستر مناسبی را جهت آموزش زبان فراهم کرده است.

از سوی دیگر کیفیت مطلوب زندگی در آلمان و میزان حقوق دریافتی جهت پرستاران این کشور را متمایز کرده است به طوری که حداقل میزان حقوق پرستاران در این کشور 2500 یورو در ماه می باشد که با توجه به هزینه های فردی، مبلغ قابل قبولی است.
پرستاران پس از ورود به این کشور و فعالیت کاری انجام شده پس از 3 الی 5 سال و بسته به میزان آشنایی آنها با زبان آلمانی می توانند اقامت این کشور را دریافت نمایند.

پرستاری در دانمارک

کشور دانمارک از جمله برترین مقاصد مهاجرتی برای پرستاران می باشد. از آن جا که کشور دانمارک بدون نیاز به شرکت در آزمون های معادل سازی و فقط بر اساس کسب مهارت زبان دانمارکی به پرستاران مجوز کار اعطا می کند، به همین دلیل بهترین کشور برای شرایط کار پرستاران و پزشکان در دانمارک نام برد.
دولت دانمارک با تسهیل روند مهاجرت پرستاران و صدور ویزای معادل سازی مدارک پرستاران گام مهمی در جهت جذب متقاضیان جهانی برداشته است.

متقاضیان برای مهاجرت به دانمارک باید مدارک تحصیلی خود را به این کشور ارسال کنند. اگر اداره مهاجرت دانمارک مدارک تحصیلی متقاضی را تائید و پذیرش کند، متقاضی می تواند با ویزای معادل سازی وارد این کشور شود.
متقاضی در ابتدای ورود به کشور دانمارک تا ۳ سال فرصت دارد تا مهارت زبان رسمی این کشور را کسب کند. متقاضی با کسب مهارت زبان رسمی کشور دانمارک در سطح IDANSK3 می تواند در این کشور به کار و اشتغال بپردازد.

کشورهای حاشیه خلیج عمان و نیز کشورهای دیگر نظیر اتریش، هلند، نروژ و کانادا به عنوان کشورها و دولت های نیازمند به نیروی متخصص پرستاری در جهان هستند.

سخن پایانی

در پایان، پرستاران به عنوان جامعه هدف و به عنوان بیشترین تخصص مورد تقاضا سایر کشورها محسوب می شوند و این امر موجبات ایجاد بستر مناسب در خصوص مهاجرت این قشر به سایر کشورها را فراهم می آورد و موسسه آتیه آفرینان ایرانیان با در اختیار داشتن تیمی قوی در راستای هموارسازی مسیر مهاجرت برای پرستاران و رفع دغدغه های بسیار این مسیر پر پیچ و خم و توام با چالش برای متقاضیان کادر درمان گام مهمی را برداشته است.  

سوالات متداول