مهاجرت از طریق ویزای کار و شرایط کار در کشورهای مختلف در این مطلب مورد بررسی قرار می گیرد. متقاضیانی که قصد مهاجرت از طریق کار را دارند، احتمالا با این قبیل سوالات مواجه می شوند. چگونه می توان برای کار در خارج از کشور اقدام کرد؟
برای مهاجرت از طریق ویزای کار چه شرایطی باید داشت؟ کدام کشورها برای مهاجرت کاری مناسب تر هستند؟ برای کار در کشورهای دیگر چه مدارکی باید ارائه داد؟ آیا امکان اخذ ویزا برای اعضای خانواده وجود دارد؟

در این مطلب پاسخ کلیه سوالات ارائه می شود. این مقاله توسط موسسه مهاجرتی آتیه آفرینان ایرانیان تهیه شده و در اختیار شما قرار گرفته است. امیدواریم مطالب ذکر شده برای شما کاربردی باشد.
در صورتی که به اطلاعات بیشتری در رابطه با مهاجرت از طریق ویزای کار نیاز داشتید، می توانید با کارشناسان ما در موسسه مهاجرتی آتیه آفرینان ایرانیان تماس گرفته و از مشاوره رایگان تلفنی استفاده کنید. و همچنین برای آشنایی بیشتر با موسسه و پرونده های موفق ما می توانید از پیج اینستاگرام آتیه آفرینان دیدن کنید.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد بهترین کشورها برای مهاجرت کاری کلیک کنید.

مهاجرت از طریق ویزای کار

شرایط مهاجرت از طریق ویزای کار

یکی از مهم ترین مراحل برای مهاجرت به یک کشور و اشتغال در آن جا، اخذ ویزای کار است. اخذ ویزا و مجوزهای کار زمان بر است. برای مهاجرت باید تمکن مالی داشته و مدارک مورد نیاز را ارائه دهید. در طول این فرآیند از شما خواسته می شود، سوابق کیفری خود را ارائه داده و معاینات پزشکی انجام دهید.

برای اخذ ویزای کار روش های مختلفی وجود دارد و باید شرایط کشور مورد نظر بررسی شود. در بسیاری از کشورها با استفاده از ویزای جاب آفر می توان برای مهاجرت اقدام کرد. ویزای جاب سیکر امکان سفر به کشور خارجی برای جستجوی شغل را فراهم می کند. این ویزا در برخی کشورها صادر می شود و اعتبار آن برای مدت زمان مشخصی است.  
نوع دیگری از ویزای کار، ویزای اسکیل ورکر است، که برای افراد با شرایط خاص صادر می شود. شما باید با توجه به شرایط خود و کشور مورد نظر برای اخذ یکی از این 3 نوع ویزا اقدام کنید. در ادامه شرایط دریافت هر یک از این ویزاها را توضیح می دهیم.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد بهترین کشورها برای مهاجرت کلیک کنید.

ویزای جاب آفر (job offer) و مهاجرت از طریق ویزای کار

یکی از بهترین گزینه ها برای کار در خارج از کشور، دریافت ویزای جاب آفر است. در تمامی کشورها می توان برای اخذ این نوع ویزا اقدام کرد. برای اخذ ویزای جاب آفر لازم است، پیشنهاد شغلی از طرف کارفرما دریافت شود. در صورتی که بتوانید دعوت نامه ای از کارفرما در کشور خارجی دریافت کنید، امکان اخذ ویزا برای شما فراهم می شود.

برای اخذ ویزای جاب آفر لازم است، در وبسایت های مربوطه به دنبال شغل مورد نظر خود باشید. برای مشاغل مناسب، رزومه خود را ارسال کنید. در صورتی که رزومه شما مورد قبول باشد و در مصاحبه موفق عمل کنید، می توانید برای اخذ ویزای جاب آفر اقدام کنید. البته این مشاغل در بسیاری از کشورها ابتدا برای شهروندان آن کشور و شهروندان اتحادیه اروپا آگهی شده و در صورت پیدا نشدن شخص واجد شرایط برای سایر افراد خارجی آگهی می شود.

ویزای جاب آفر (job offer) و مهاجرت از طریق ویزای کار

ویزای جاب سیکر (job seeker) و مهاجرت از طریق ویزای کار

در برخی کشورها علاوه بر امکان استفاده از ویزای جاب آفر، ویزایی به نام ویزای جاب سیکر (جست و جوی کار) نیز وجود دارد. با اخذ این ویزا می توان برای مدت مشخصی به کشور مورد نظر سفر کرد و به دنبال کار مناسب گشت. در این مدت شما می توانید با کارفرمایان ارتباط برقرار کرده و برای استخدام، آن ها را متقاعد کنید.

در صورتی که بتوانید در این مدت زمان شغل مورد نظر را پیدا کنید و با استخدام شما موافقت شود، می توانید برای دریافت ویزای کار اقدام کنید. پس از طی شدن مراحل لازم، امکان اقامت از طریق ویزای کار برای شما فراهم می شود. اما در صورتی که در مدت زمان اعتبار ویزای جاب سیکر نتوانید، شغلی پیدا کنید، مجبور به ترک خاک آن کشور خواهید شد.

ویزای اسکیل ورکر (Skilled Worker) و مهاجرت از طریق ویزای کار

این نوع ویزا برای افراد با مهارت بالا کاربرد دارد. سیستم ویزای اسکیل ورکر بر اساس سیستم امتیاز بندی بوده و بیشتر برای کار در کانادا استفاده می شود. در این سیستم شرایط شخص متقاضی مثل سن، تمکن مالی، میزان تحصیلات، مدرک زبان و سابقه کار اهمیت دارد. شما می توانید در هر کدام از این بخش ها امتیازی را دریافت کرده و با داشتن حداقل امتیاز لازم، برای مهاجرت از طریق کار آماده شوید.

در صورتی که بتوانید، پیشنهاد شغلی دریافت کنید، امتیاز شما در این سیستم بالاتر می رود. کارفرمای مربوطه باید شرکت یا نهادی معتبر باشد و توسط دولت این مورد تایید شود. همچنین در صورتی که بخواهید، با همسر خود مهاجرت کنید، همسر شما می تواند، در دریافت امتیاز به شما کمک کند.

ویزای اسکیل ورکر (Skilled Worker) و مهاجرت از طریق ویزای کار

مراحل مهاجرت از طریق ویزای کار

نحوه کاریابی و استخدام در کشورهای مختلف تا حدودی شبیه به هم است. در صورتی که قبل از هر اقدامی، از مراحل این پروسه اطلاع داشته باشید، استرس کمتری داشته و با اطمینان این مسیر را طی می کنید. مراحل کلی اقامت کاری به شرح زیر است.

مراحل مهاجرت از طریق ویزای کار

مهاجرت از طریق ویزای کار و یافتن شغل در کشورهای خارجی

اولین و شاید چالشی ترین مرحله در مهاجرت از طریق ویزای کار، یافتن شغل و درخواست برای آن کار می باشد. برای یافتن شغل باید به دنبال کار در کشورهایی باشید، که احتمال کاریابی برای افراد خارجی در آن ها بیشتر است. در برخی کشورها، دولت در وبسایتی مشاغل مورد نیاز را لیست می کند. شما می توانید رزومه و اطلاعات کامل خود را برای کارفرمایان ارسال کرده و منتظر پاسخ آن ها باشید.

در صورتی که برای جستجوی کار سفر کرده اید، می توانید علاوه بر وبسایت های کاریابی و وبسایت رسمی شرکت ها از روش های دیگری نیز استفاده کنید. به عنوان مثال در برخی شهرها نمایشگاه های کاریابی برگزار می شود. با جستجو در اینترنت می توانید، نمایشگاه های موجود در شهر مورد نظر را پیدا کرده و در آن جا با کارفرمایان ارتباط برقرار کنید.

شرکت هایی که به دنبال جذب نیرو برای دفاتر بین المللی خود هستند، در این نمایشگاه ها حضور پیدا می کنند.
همچنین در وبسایت رسمی برخی شرکت ها، فرم استخدام وجود دارد. اگر شرکتی خاص مد نظر شما است، با ارسال رزومه برای آن شرکت می توانید شانس خود را برای استخدام امتحان کنید.

مهاجرت از طریق ویزای کار و یافتن شغل در کشورهای خارجی

مدارک مورد نیاز برای مهاجرت از طریق ویزای کار

برای مهاجرت و کار در هر کشوری باید ویزای کار آن کشور را از طریق سفارت دریافت کنید. فرقی ندارد، برای کدام نوع ویزا درخواست می دهید. برخی مدارک لازم بوده و باید در روز مصاحبه، به افسر سفارت ارائه داده شود. این مدارک و اسناد به شرح زیر هستند:

  • پاسپورت معتبر که حداقل 1 سال اعتبار داشته و دارای صفحات خالی باشد.
  • اثبات تمکن مالی برای تامین هزینه ها تا قبل از شروع به کار
  • اثبات عدم سوء پیشینه
  • ارائه نامه پیشنهاد شغلی از طرف کارفرما (در روند درخواست ویزای جاب سیکر این مورد وجود ندارد.)
  • رزومه
  • مدارک تحصیلی
  • سابقه کار

مزایای مهاجرت از طریق ویزای کار

کار در کشوری دیگر می تواند مزایای زیادی برای شما داشته باشد. افرادی که در کشورهای توسعه یافته مشغول به کار هستند، می توانند پیشرفت بیشتری در زندگی حرفه ای و شخصی خود داشته باشند. برخی دیگر از مزایای مهاجرت از طریق کار به شرح زیر است.

مزایای مهاجرت از طریق ویزای کار
  1. تجارب مختلف فرهنگی: کار در کشورهای خارجی باعث می شود، با فرهنگ کشورهای دیگر آشنا شوید. با افزایش آگاهی فرهنگی، می توان بازارهای جهانی و نحوه عملکرد آن ها را بهتر درک کرد. تجارت در صنعت ها و کشورهای مختلف به روش های متفاوتی انجام می شود. بسیاری از کارفرمایان به دلیل گسترش بازارهای بین المللی، به دنبال جذب کارمندانی هستند، که با این محیط آشنا بوده و در موقعیت های مختلف تجاری سابقه فعالیت دارند.
  2. بهبود رزومه کاری: کار در خارج از کشور باعث می شود، در معرض تجارب حرفه ای جدید قرار بگیرید. در کشورهای پیشرفته و توسعه یافته می توان دانش و مهارت خود را تقویت کرد. علاوه بر این شما در زبان آن کشور تسلط پیدا می کنید. تمامی این موارد به رزومه شما اعتباری اضافه می کند و احتمال استخدام در شرکت های مطرح بالا می رود.
  3. افزایش استقلال: به طور کلی کار کردن، بر روی استقلال شخصی و اعتماد بنفس تاثیر دارد. در صورتی که در خارج از کشور مشغول به کار شوید، این تاثیر مثبت دو چندان می شود. این موضوع هم برای آینده شغلی و هم زندگی شخصی شما مفید خواهد بود.
  4. سازگاری با محیط کار: عموما شرکت های بین المللی با روش های متفاوتی نسبت به آن چه قبلا تجربه کرده اید، فعالیت می کنند. استخدام در این شرکت ها، انعطاف پذیری و سازگاری شما را بیشتر می کند. قرارگیری در موقعیت های جدید که قبلا آن را تجربه نکرده اید، یک مزیت برای شما محسوب شده و سازگاری شما را بهبود می بخشد.
مزایای مهاجرت از طریق ویزای کار

معایب مهاجرت از طریق ویزای کار

قبل از هر تصمیم گیری برای کار در کشوری خارجی باید به چند فاکتور مهم توجه کنید. موارد و چالش هایی در این مسیر وجود دارد، که ممکن است، شما را از این اقدام پشیمان کند. همان طور که گفتیم، مهاجرت از طریق ویزای کار برای شما و خانوادتان مزایای زیادی به همراه خواهد داشت. اما به این نکته نیز باید توجه کرد، که زندگی و کار در کشوری خارجی مشکلاتی به همراه دارد.

  1. یادگیری زبان خارجی: اشتغال در هر زمینه ای نیاز به یادگیری زبان رسمی آن کشور دارد. افراد برای تحصیل در کشورهای خارجی می توانند، برنامه هایی به زبان انگلیسی انتخاب کنند. اما در رابطه با کار نیاز به ارتباطات موثر با همکاران و مشتریان است. اگر شغل خاصی در کشور خارجی پیدا کرده اید، حتما در مورد زبان آن کشور تحقیق کرده و اطمینان حاصل کنید، که می توانید آن زبان را در مدت زمان کوتاهی یاد بگیرید.
  2. مصاحبه شغلی: این احتمال وجود دارد، که برای استخدام مجبور شوید، با کارفرمای احتمالی خود مصاحبه ویدئویی یا تلفنی داشته باشید. کارفرمایان به ویژه در شرکت های بین المللی برای استخدام افراد خارجی به جزئیات زیادی توجه کرده و مصاحبه دقیقی با شما انجام خواهند داد. این نکته را در نظر داشته باشید، که زمان خود را با زمان کشور مورد نظر تنظیم کنید، تا در مصاحبه با مشکلی مواجه نشوید.
  3. اعتبار ویزا و اجازه کار: شما با دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای خارجی می توانید، ویزا و اجازه کار در آن کشور را دریافت کنید. اما در صورتی که به هر دلیلی در کار خود با مشکل مواجه شده و مجبور به ترک محل کار شوید، باید محدودیت زمانی اجازه کار را در نظر گرفته و برای ترک آن کشور آماده باشید.
  4. سیاست و فرهنگ آن کشور: زمانی که تصمیم می گیرید، در کشوری خارجی کار کنید، باید با آداب و رسوم و فرهنگ آن کشور سازگاری پیدا کنید. همچنین شرکتی که قرار است، در آن مشغول به کار شوید، ممکن است، محیط کار یا ساعت کاری متفاوتی داشته باشد. بنابراین باید برای چنین شرایطی آماده باشید.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد بهترین کشورها برای مهاجرت تحصیلی کلیک کنید.

مهاجرت از طریق ویزای کار برای پزشکان و پرستاران

شرایط مهاجرت پرستاران و پزشکان از طریق ویزای کار کمی متفاوت از بقیه مشاغل است. در کشورهای زیادی با کمبود مشاغل مربوط به مراقبت های بهداشتی و درمانی روبرو هستند و امکان مهاجرت برای پزشکان و پرستاران وجود دارد. اگر شما می خواهید به عنوان پزشک یا پرستار در کشوری خارجی مشغول به کار شوید، باید علاوه بر دریافت پیشنهاد شغلی در آزمون های مربوطه و دوره های کلینیکال شرکت کنید.

در ابتدا مدارک تحصیلی پزشکان و پرستاران ارزیابی و معادل سازی می شود. در صورتی که مدارک تحصیلی مورد تایید باشد، شخص متقاضی می تواند برای شرکت در دوره کلینیکال اقدام کند. دوره ها و آزمون های مربوطه به زبان خارجی بوده و در این گروه مشاغل تسلط بر زبان آن کشور از اهمیت زیادی برخوردار است.

مهاجرت از طریق ویزای کار برای پزشکان و پرستاران

مهاجرت از طریق ویزای کار و اخذ ویزای همراه

در صورتی که پیشنهاد شغلی از کارفرما در خارج از کشور دریافت کنید، می توانید همزمان با درخواست ویزا برای خود، برای اعضای خانواده نیز ویزا دریافت کنید. اعضای خانواده عموما شامل همسر و فرزندان زیر 18 سال می شود.
برای اخذ ویزای همراه می توان پس از اقامت و شروع به کار نیز درخواست داد. اعضای خانواده می توانند در آن کشور اقامت داشته و متناسب با شرایط و قوانین آن کشور، به کار یا تحصیل مشغول شوند.

مهاجرت از طریق ویزای کار و اخذ اقامت دائم

در صورتی که در مشاغل تمام وقت مشغول به کار شوید و بتوانید برای مدت زمان مشخصی اقامت خود را تمدید کنید، این امکان برای شما و اعضای خانواده وجود دارد، که اقامت دائم آن کشور را به دست آورید. عموما دریافت اقامت دائم ساده تر از دریافت تابعیت است. پس از دریافت اقامت دائم می توان برای اخذ تابعیت و شهروندی آن کشور اقدام کرد.
برای اخذ اقامت دائم وضعیت کار و درآمد شخص بررسی می شود. در صورتی که بتوانید، هزینه های زندگی در آن کشور را تامین کنید و در مدت زمان اقامت خود سابقه کیفری نداشته باشید، امکان اخذ اقامت دائم برای شما وجود خواهد داشت.
برای اخذ تابعیت لازم است، با فرهنگ و جامعه مورد نظر آشنایی داشته و اطلاعات لازم را داشته باشید. همچنین تسلط به زبان آن کشور در سطح بالا ضروری است.

با دریافت اقامت دائم تجارت در آن کشور راحت تر بوده و می توان از مزایای مراقبت های بهداشتی و درمانی استفاده کرد. در صورتی که بتوان تابعیت آن کشور را به دست آورد، علاوه بر مزایای اقامت دائم، می توان در رای گیری های مهم کشور نیز شرکت کرد.
در برخی کشورها امکان تابعیت مضاعف وجود داشته و برای اخذ پاسپورت آن کشور، نیازی به انصراف از تابعیت قبلی نیست.
در چنین حالتی برای شما امکان زندگی و کار آزادانه در هر دو کشور وجود دارد. اما در کنار این نکته مثبت، ممکن است مجبور به پرداخت مالیات مضاعف شوید. در این مسیر به مشاوره با وکیل مهاجرت نیاز خواهید داشت.

مهاجرت از طریق ویزای کار و اخذ اقامت دائم

چرا برای مهاجرت از طریق ویزای کار باید با موسسات مهاجرتی مشورت کرد؟

بدون شک افرادی که سال ها در زمینه مهاجرت تجربه دارند، می توانند اطلاعات کافی در رابطه با کاریابی و موقعیت های شغلی در کشورهای مختلف ارائه دهند. موسسات مهاجرتی اطلاعات خود را هر ساله به روز کرده و با آگاهی از جدیدترین قوانین می توانند شما را راهنمایی کنند.
در جمع آوری و ارائه مدارک باید دقت داشت و کامل ترین رزومه را برای دریافت پیشنهاد شغلی و اخذ ویزای کار ارسال کرد. مشاوران این موسسات با توجه به زمینه شغلی شما و شرایط کشور مقصد، در تمامی این مراحل شما را راهنمایی می کنند.

مشاوران مجرب موسسه مهاجرتی آتیه آفرینان ایرانیان با 19 سال تجربه می توانند در این مسیر شما را راهنمایی کرده و با ارزیابی و پیدا کردن شغل مناسب، این فرآیند را برای شما ساده کنند.
امکان اخذ پیشنهاد شغلی، اخذ ویزای کار و ویزای جستجوی کار در این موسسه برای شما وجود دارد. همچنین می توانید با کمک مشاوران موسسه برای اعضای خانواده خود ویزای همراه دریافت کنید.

سخن پایانی

مهاجرت از طریق ویزای کار در این مطلب مورد بررسی قرار گرفت. در صورتی که قصد مهاجرت کاری دارید، باید مدارک مربوط به تحصیل و سابقه کاری خود را ارائه دهید. مهم ترین مسئله برای کار در کشورهای خارجی دریافت پیشنهاد شغلی است.
در صورتی که به اطلاعات بیشتری نیاز داشتید، می توانید با کارشناسان مجرب ما در موسسه مهاجرتی آتیه آفرینان ایرانیان تماس گرفته و از مشاوره رایگان تلفنی استفاده کنید. همچنین می توانید سوالات خود را در بخش دیدگاه، که پایین همین مطلب قرار دارد، عنوان کرده و پاسخ آن ها را در سریع ترین زمان ممکن دریافت کنید.

5/5 - (2 امتیاز)
مقالات مشابه
کار در استرالیا کار در استرالیا

کار در استرالیا و شرایط اخذ انواع ویزای کار استرالیا در این مطلب مورد بررسی قرار می گیرد. اگ...

کار در چک کار در چک

کار در چک و شرایط اخذ ویزای کار چک در این مطلب مورد بررسی قرار می گیرد. اگر قصد مهاجرت به چک ا...

مهاجرت کاری به ژاپن مهاجرت کاری به ژاپن

مهاجرت کاری به ژاپن یکی از کم هزینه ترین راه هایی است که افراد بسیاری را برای مهاجرت به کشور...

نظرات کاربران
حامد دیبایی اصل

سلام بنده دیبایی هستم مدرک تحصیلی کارشناسی عمران دارم اما خب تو این زمینه هیچ سابقه و رزومه کاری ندارم. اما مدرک برق صنعتی درجه ۲ دارم و به عنوان تکنیسین برق صنعتی حدود ۱۵ سال سابقه کار دارم که بیشتر در زمینه اجرا و طراحی تابلوهای برق صنعتی اما خب به صورت پروژه ای بوده و همراه با بیمه نیست متاسفانه چه نوع مهاجرتی رو پیشنهاد میکنید.

آتیه آفرینان

با سلام جناب دیبایی شرایط شما لازمه به صورت دقیق تر بررسی شود حتما با شماره 02172207 تماس بگیرید.

مجید شهبازی

با تشکر از توضیحات شما

مشاهده نظرات بیشتر
Call Now Button