سلام ، چطور میتونیم کمکتون کنیم؟

مدارک لازم دریافت ویزای کار روسیه

26 دی 1398

مدارک لازم دریافت ویزای کار روسیه

مدارک لازم دریافت ویزای کار روسیه

مدارک لازم دریافت ویزای کار روسیه – بررسی ویزای کاری روسیه

هر سال افراد زیادی به دلیل شرایط اقتصادی کشور روسیه درخواست مهاجرت به این کشور را دارند . از روش های مهاجرت به روسیه بهترین روش دریافت ویزای کار این کشور است . از لحاظ اقتصادی و منابع معدنی روسیه از شرایط خوبی برخوردار است و به همین دلیل جهت مهاجران خارجی همواره موقعیت های شغلی خوبی در زمینه های مختلف در کشور روسیه امکان پذیر است . معمولا برای اخذ ویزای کاری روسیه به ارائه سندی گویای سلامت پزشکی ، مجوز استخدام از طریق یک کارفرمای روسی و یا دعوت جهت دریافت ویزا از طرف سفارت لازم است . در ادامه این مقاله از آتیه آفرینان مدارک لازم دریافت ویزای کار روسیه قید شده است .

در مقاله ” نحوه یافتن کار در روسیه ” به طور مفصل درباره شرایط کار در روسیه اطلاعات کسب کنید .

مدارک لازم دریافت ویزای کار روسیه
مدارک لازم دریافت ویزای کار روسیه

مدارک لازم دریافت ویزای کار روسیه –  مدارک و شرایط لازم برای دریافت ویزای کاری

  • دعوتنامه ای که از سمت شرکت استخدام کننده فرد متقاضی صادر شود
  • گذرنامه ای که بیش از ۶ ماه بعد از خروج فرد معتبر باشد و حداقل دارای دو صفحه خالی باشد
  • ارائه یک قطعه عکس پاسپورتی 3 در 4 از فرد متقاضی دریافت ویزای کار روسیه
  • ارائه دو نسخه از فرم درخواست ویزای روسیه
  • ارائه بیمه نامه فرد متقاضی کار در روسیه
  • ارائه پرینت بانکی گویای تمکن مالی فرد متقاضی کار در روسیه جهت مدت زمان اقامت فرد در روسیه
  • ارائه آزمایش ایدز

اگر اقامت فرد در روسیه بیشتر از سه ماه باشد فرد باید درخواست ویزای چند ورودی دهد و هزینه ی ویزای کاری کاملاً به کشوری که در آن درخواست می گردد وابسته است و متغیر است و فرآیند صادر کردن ویزا معمولاً بیشتر از ۲۰ روز کاری نمی باشد .

گروه آتیه آفرینان ایرانیان مجری و ارائه دهنده بهترین خدمات و مشاوره های تحصیل و اقامت در اروپا

دیدگاهتان را بنویسید

ایمیل شما محفوظ میماند.

You may use these <abbr title="HyperText Markup Language">html</abbr> tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*