سلام ، چطور میتونیم کمکتون کنیم؟

اعزام نیروی کار به کانادا

29 اردیبهشت 1398
5/5 - (1 امتیاز)

اعزام نیروی کار به کانادا

کشور کانادا یکی از ثروتمندترین کشورهای دنیا به شمار می آید که اقتصاد آن از تنوع و گوناگونی فراوانی برخوردار است.
این کشور در بین 10 کشور اول تولید کننده دنیا قرار دارد و از این رو جذب نیروی کار خارجی و متخصصین همواره در دستور کار این کشور قرار گرفته است.

در مقاله پیش رو قصد داریم تا شرایط اعزام نیروی کار به کانادا از ایران را مورد بررسی قرار دهیم و همچنین مراحل اعزام نیروی کار به کانادا را برای علاقه مندان به کار در کانادا تشریح کنیم. ناگفته نماند که حتی می توانید ضمن تماس با موسسه مهاجرتی آتیه آفرینان ایرانیان از مشاوره رایگان هم برخوردار شوید. و همچنین برای آشنایی بیشتر با موسسه و پرونده های موفق ما می توانید از پیج اینستاگرام آتیه آفرینان دیدن کنید.

برای کسب اطلاعات بیشتر درباره تحصیل در کانادا می توانید مقاله ” تحصیل در کانادا ” را مطالعه فرمایید.

اعزام نیروی کار به کشور کانادا – شرایط اعزام نیروی کار ماهر به کشور کانادا

بسیاری از کارفرمایان کشور کانادا به طور جدی به دنبال نیروی کار ماهر خارجی هستند تا بتوانند به نیروی کار خود اضافه نمایند. اگر فرد بتواند یک پیشنهاد شغلی را از یک کارفرمای کانادایی به دست آورد، می تواند برای درخواست مهاجرت به کانادا واجد شرایط باشد.
فرد متقاضی اعزام نیروی کار ماهر به کشور کانادا بسته به شرایط فرد ممکن است متفاوت باشد که شامل موارد زیر می باشد:

  • کارفرمای فدرال: این برنامه برای افرادی است که تجربه کاری خاص داشته و قصد دارند در یک استان خارج از استان کبک، اقامت کنند.
  • نیروی کار ماهر کبک: متقاضیانی که قصد مهاجرت به استان کبک را دارند ممکن است واجد شرایط درخواست در این برنامه باشند.
  • برنامه های نامزدهای استانی (PNP): اکثر استان ها و مناطق، برنامه های نیروی کار ماهر خود را برای افرادی که قصد زندگی و کار در آن استان را دارند، ایجاد کرده اند. این برنامه های سریع برای مهاجرت به کانادا می باشند که به متقاضیان اجازه می دهند.
    گواهینامه های نامزدی استان را دریافت کنند. در اغلب موارد، یک گواهی نامزدی به نامزدها اجازه می دهد تا سریع تر از سایر روش های مهاجرتی کشور کانادا، مهاجرت کنند.

در مقاله ” مهاجرت و اقامت کاری کانادا ” به طور مفصل درباره شرایط کار در کانادا اطلاعات کسب کنید.

مراحل اعزام نیروی کار به کشور کانادا
مراحل اعزام نیروی کار به کشور کانادا

مراحل اعزام نیروی کار به کانادا

در مرحله اول اعزام نیروی کار به کشور کانادا متقاضیان مستلزم اطلاع از بازار کار این کشور هستند زیرا ممکن است هر ساله شرایط جذب نیروی کار خارجی برای برخی از مشاغل دچار تغییر شود و اعزام نیروی کار به کانادا در برخی مشاغل صورت نپذیرد.
پس از گذر از این مرحله متقاضیان مستلزم کاریابی در کشور کانادا هستند تا بتوانند شغل متناسب با مهارت خود را به همراه کارفرمایی کانادایی را پیدا کنند.
از آنجایی اعزام نیروی کار به کانادا و کاریابی در این کشور دشوار است، متقاضیان از طریق مراجعه به موسسات کاریابی می ‌توانند به فرآیند طی کردن مراحل اعزام نیروی کار به کانادا از ایران، سرعت ببخشند.

این قبیل از موسسات کاریابی با دریافت رزومه شخص متقاضی کار در کانادا، پس از یافتن شغل متناسب با رزومه آنها، اقدام به یافتن کارفرمایی معتبر کرده و از آنها دعوت ‌نامه کاری معتبر کسب می کنند.
لازم به ذکر است که متقاضیان پس از ورود به کانادا به مدت 1 ماه مستلزم کار به صورت آزمایشی تحت نظر کارفرما می‌ باشند تا میزان تخصص و مهارت ایشان با توجه به رزومه ارائه شده، توسط کارفرما مورد تایید واقع شود.
پس از تایید، فرد متقاضی اقدام به عقد قرار داد جدیدی با کارفرمای کانادایی می کند. پس از کسب دعوت ‌نامه ‌ای معتبر از سوی کارفرمایی کانادایی، متقاضیان با در دست داشتن مدارک مورد نیاز سفارت کانادا به همراه دعوت ‌نامه کاری خود، می‌ توانند درخواست ویزای کار کانادا دهند.

متقاضیانی که اقدام به مهاجرت به کانادا از طریق کار می‌کنند از اقامت یک ساله کانادا بهره ‌مند می‌شوند و در صورتی که موفق به زندگی، کار و پرداخت مالیات به مدت زمان لازم در این کشور شوند ابتدا اقامت دائم می گیرند و سپس به تابعیت کانادا دست می‌ یابند. 
اعزام نیروی کار به کشور کانادا علاوه بر مواردی که به آن ‌ها اشاره شد، به میزان تسلط فرد متقاضی به زبان انگلیسی نیز بستگی دارد از این رو افرادی که قصد کار در کانادا را دارند مستلزم ارائه مدرک زبان انگلیسی معتبر هستند.

توصیه شرکت آتیه آفرینان ایرانیان برای اقامت و تابعیت در کانادا ، مشاوره از مشاوران آتیه آفرینان ایرانیان و مطالعه مقاله ” اقامت در کانادا ” است.

گروه آتیه آفرینان ایرانیان مجری و ارائه دهنده بهترین خدمات و مشاوره های تحصیل و اقامت در اروپا

66 پاسخ برای “اعزام نیروی کار به کانادا”

  1. Habib maleki says: تاریخ : 1399/04/06 زمان : 13:43

    سلام ۳۰ سال دارم لیسانس ازاد عمران معدل ۱۵ سابقه کار بدون بیمه ۱۰ سال کار اجرایی و ساخت و ساز مدرک کاشی کاری درجه ۱ فنی و ایلس ۶ جهت ادامه تحصیل در گرایش ارشد مدیریت ساخت و یا کار حتی بنایی در کانادا و یا لیختنشتاین لطفا اطلاع بدید

    1. آتیه آفرینان says: تاریخ : 1399/05/19 زمان : 09:17

      سلام وقت بخير. براي تحصيل در مقطع ارشد كشور كانادا امكان اقدام براي شما وجود خواهد داشت و لازمه آن ازائه نمره زبان آيلتس 6.5 آكادميك و حداقل معدل 14 به بالا خواهد بود.

  2. ستاره says: تاریخ : 1399/05/01 زمان : 12:23

    سلام ۳۴ ساله هستم دکترای میکروبیولوژی
    ۱۱ سال سابقه کار در آزمایشگاه تشخیص طبی را دارم
    و ۱۵ سال سابقه مربیگری ژیمناستیک را دارم و سابقه فعالیت در هیات استان و شهرستان را در سمت های مختلف دارم در حال حاضر مدرک زبان ندارم اما در سطح متوسط به زبان تسلط دارم
    چه کشورهایی را پیشنهاد میکنید برای راحت پذیرش گرفتن و اینکه بفرمایید اگر از طریق موسسات بخواهم اقدام کنم چه مبلغ هزینه بر خواهد بود
    سپاس

    1. آتیه آفرینان says: تاریخ : 1399/05/19 زمان : 09:16

      با سلام .در صورت ارائه نره بان در سطح CLB 9 امكان كسب امتياز لازم و اقدام ازطريق پروسه اقامتي كشور كانادا براي شما وجود خواهد داشت

  3. رضا نجفی says: تاریخ : 1399/06/03 زمان : 13:21

    سلام من 10 سال تجربه کار در زمینه تعمیر پرینتر و کامپیوتر رو دارم آیا راهی هست که برای کانادا اقدام کنم؟

    1. آتیه آفرینان says: تاریخ : 1399/08/22 زمان : 13:28

      با سلام خدمت شما، برای اعزام نیروی کار کشور کانادا شرایط سنی، رزومه ی تحصیلی، مدرک زبان و همچنین سابقه ی کار امتیاز دارند.
      امتیازات شما بایستی محاسبه شود برای مشاوره با شماره ی 02172207 تماس بگیرید تا مناسب ترین گزینه ها برای شخص شما توسط مشاورین مجموعه پیشنهاد شود.

دیدگاهتان را بنویسید

ایمیل شما محفوظ میماند.

You may use these <abbr title="HyperText Markup Language">html</abbr> tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

*