اعزام نیروی کار به کشور اتریش

اعزام نیروی کار به کشور اتریش اعزام نیروی کار اعزام نیروی کار به کشور اتریش قبل از بررسی اعزام نیروی کار به کشور اتریش لازم است بدانید که به طور متوسط نرخ بیکاری در کشور اتریش حدود 5 درصد می باشد که نسبت به کشورهای یونان و اسپانیا که آمار بیکاری نزدیک به 20 درصد را دارند بسیار پایین محسوب می شود.

اقدام برای مهاجرت به اتریش، یکی از اهداف مهم برای افراد جویای کار می باشد زیرا کشور اتریش از یک اقتصاد سالم با استانداردهای بالای زندگی برخوردار می باشد، به همین دلیل مهاجرت کاری به اتریش برای متقاضیان کار در خارج از کشور جالب است.
بسیاری از مهاجران در شهر وین، پایتخت این کشور کار می کنند که در آن بسیاری از سازمان های بزرگ بین المللی نظیر OSCE و اوپک قرار دارند.
لازم به ذکر است که بازار کار کشور اتریش نسبتا متشکل از افراد بومی بوده است ولی با توجه به رشد منفی جمعیت در اتریش ، پیر شدن جمعیت اتریش، رشد روز افزون صنعت و تکنولوژی و همچنین فقدان نیروی مختصص باعث شده که کشور اتریش نیز به فکر جذب نیروی کار متخصص از خارج از اتحادیه اروپا باشد. از این رو مقاله پیش رو به موضوع اعزام نیروی کار به کشور اتریش اختصاص دادیم که برای عزیزان مفید باشد.

موسسه مهاجرتی آتیه آفرینان ایرانیان به شما پیشنهاد می کند برای کسب اطلاعات بیشتر مقاله ” تحصیل در اتریش ” را مطالعه فرمایید.

نرخ بیکاری در اتریش – شرایط اعزام نیروی کار به کشور اتریش

قبل از بررسی اعزام نیروی کار به کشور اتریش لازم است بدانید که به طور متوسط نرخ بیکاری در کشور اتریش حدود 5 درصد می باشد که نسبت به کشورهای یونان و اسپانیا که آمار بیکاری نزدیک به 20 درصد را دارند بسیار پایین محسوب می شود.
هر چند مردم کشور اتریش به راحتی به زبان انگلیسی صحبت می کنند ولی تسلط هر چه بهتر به زبان آلمانی می تواند شانس کاریابی را افزایش دهد.
کمبود نیروی کار داخلی در بسیاری از بخش ها در اتریش وجود دارد، به طوری که بازار کار در اتریش برای خارجی ها در شرکت های ساختمانی، بخش های مراقبت های بهداشتی، گردشگری، هتل های زنجیره ای، رستوران ها، شرکت های تولید خودرو و قطعات، بانک ها و شرکت های بیمه فراهم است.
فرصت های شغلی زیادی در کشور اتریش برای یک شغل خوب بر اساس تجربه کاری و مهارت های مورد نیاز وجود دارد. اگر فرد مهاجر خارجی به دنبال اشتغال در اتریش باشد، شانس خوبی برای پیدا کردن شغل دارد، مخصوصا اگر به زبان آلمانی مسلط باشد.

ولی اگر فرد به زبان آلمانی تسلط نداشته باشد، گزینه های کاری برای وی محدود به فرصت های شغلی برای کارگران کم تخصص در بخش تولید یا ساخت و ساز، در صنعت گردشگری، صنعت فناوری اطلاعات و یا فرصت های شغلی در شرکت های بین المللی که زبان تجاری آن ها انگلیسی است، می شود.

مشاغل مورد نیاز کشور اتریش – اعزام نیروی کار به کشور اتریش

گردشگری ، با تقریبا 620000 کارمند در سال 2015، منبع قابل توجهی از درآمد و اشتغال در کشور اتریش می باشد. اکثریت نیروی کار در بخش خدمات فعال هستند و بیش از 70٪ از تولید ناخالص داخلی را ایجاد می کنند که موتور اقتصاد اتریش است.
به غیر از گردشگری ، تجارت و بانکداری دیگر زمینه های اصلی مورد علاقه می باشد. در حالی که صنایع معدنی در سال های اخیر اهمیت خود را از دست داده اند، هنوز هم مشاغل زیادی در فناوری محیط زیست، تدارکات و تولید خودرو برای اعزام نیروی کار به کشور اتریش وجود دارد.

خوشبختانه شغل های جدید در صنعت خدمات، در بازاریابی و در بخش فناوری اطلاعات جبران سایر هزینه های شغلی را می نماید. کشور اتریش بسیار از کارآفرینان حمایت می کند و شرایط سرمایه گذاری خود را بسیار آسان کرده است.
وجود امکان تحصیل رایگان در اتریش نیز به محبوبیت آن افزوده و بسیاری از دانشجویان بعد از تحصیل در بازار کار این کشور جذب می شوند .

لازم است بدانید که حدود 70 درصد از کل نیروی کار در بخش خدمات اتریش کار می کنند و رایج ترین مجوز کار برای مهاجران کارت قرمز – سفید – قرمز است که برای حداقل 12 ماه معتبر است، کارت آبی اتحادیه اروپا برای 24 ماه اعتبار دارد و اجازه کار طولانی مدت برای کار است.
اگر فردی توسط یک شرکت اتریشی استخدام شود بلافاصله تحت پوشش بیمه بهداشت عمومی قرار می گیرد. هر فردی که بیمه شده است به طور خودکار کارت الکترونیکی دریافت می نماید که باید هنگام مراجعه به پزشک آن را همراه داشت. بنابراین کار در اتریش مزایای بسیاری دارد و اخذ ویزای کار اتریش انتخابی باارزش است.

مراحل اعزام نیروی کار به کشور اتریش

اول مرحله جهت مراحل اعزام نیروی کار به کشور اتریش ، اخذ پیشنهاد کاری در کشور اتریش می باشد . به صورت کلی قانون اخذ پیشنهاد کاری در اتحادیه اروپا به این صورت است که شغل مورد نظر می بایست اولا به مدت 3 ماه در کشور اتریش توسط کارفرما آگهی شود و اگر شخصی برای ان کار پیدا نشود باید به مدت 3 ماه در سایت های کاریابی اتحادیه اروپا آگهی گردد.

اگر در این مدت هیچ داوطلبی از 28 کشور عضو این اتحادیه متقاضی این شغل نبود و واجد شرایط مناسب جهت استخدام در این شغل نبود، در این زمان سازمان ها می توانند نیروهای مورد نظر خود را از خارج این اتحادیه به خدمت گیرند.

این قانون در راستای به کار گیری افراد مقیم و یا در حال تحصیل در اروپا در بازارهای کاری این کشورها تدوین شده است بنابراین بدیهی است که پیدا کردن شغل برای افراد خارج ار اتحادیه اروپا در کشورهای اروپایی بسیار سخت خواهد بود. با توجه به رکود اقتصادی در کشور های در حال توسعه و فقدان کار مناسب برای افراد متخصص در این کشورها، تمایل این افراد به کار دیگر کشور های اروپایی و توسعه یافته صنعتی بیشتر از قبل شده است.

شرایط لازم جهت اعزام نیروی کار به کشور اتریش

فرد متقاضی کار در کشور اتریش برای ویزای جستجوی کار به مدت 6 ماه در اتریش به 70 امتیاز از 100 امتیاز احتیاج دارد و پس از موافقت و تایید مدارک در اداره کار اتریش اقامت 6 ماهه اتریش را جهت یافتن شغل مناسب اخذ خواهد کرد.
پس از پیدا کردن کار بستن قراردادکاری با کارفرما مدارک فرد برای صدور اجازه کار به اداره کار مربوطه تحویل داده می شود و پس از موافقت قانونی، کارت اقامت فرد صادر شده و حال می تواند خود و خانواده را به کشور اتریش ببرد.

سیستم امیتاز بندی جهت کار در کشور اتریش به شرح زیر می باشد:

• وضعیت تحصیل : حداکثر 40 امتیاز
• حداقل مدرک تحصیلی لیسانس تا فوق لیسانس: 20 امتیاز
• هچنین افرادی که رشتهای فنی، کامپیوتر و زیر مجموعه رشته های علوم طبیعی 30 امتیاز
• مدرک دکترا 40 امتیاز
• وضعیت شغل : حداکثر 20 امتیاز
• حقوق سالیانه بالا: 20 امتیاز
• کارهای تحقیقاتی: 20 امتیاز
• لوح تقدیر یا ثبت اختراع: 20 امتیاز
• سوابق کاری یا کارهای مدیریتی: 2 امتیاز به ازای هر سال
• سوابق کاری 6 ماهه در اتریش: 10 امتیاز
• وضعیت مدرک زبان : حداکثر 10 امتیاز
• مدرک زبان آلمانی یا انگلیسی: مبتدی 5 و پیشرفته 10 امتیاز
• وضعیت سنی : حداکثر 20 امتیاز
• تا 35 سال 20 امتیاز
• تا 40 سال 15 امتیاز
• تا 45 سال 10 امتیاز

گروه آتیه آفرینان ایرانیان – مجری و ارائه دهنده بهترین خدمات و مشاوره های تحصیل و اقامت در اروپا